标准答案：
一、人力资源的特征
1、生成过程的时代性
社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。
2、开发对象的能动性
人类不同于自然界其他生物之处在于人具有目的性、主观能动性和社会意识性。与其他被动性生产要素相比，人力资源是最积极、最活跃的生产要素。
3、使用过程的时效性
人力资源储而不用，会荒废、退化，并且无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。
4、开发过程的持续性
人力资源在使用过程的同时也是开发过程，而且这种开发过程具有持续性。上学期间是开发，工作阶段还要不断培训或继续教育，不断“充电”，也是一种开发，只有通过不断的开发学习，才能跟上科学技术迅速发展的时代步伐。
5、闲置过程的消耗性
闲置时，为了维持生命的存在也仍然要吃粮、喝水和需要生活必需品。
二、人力资源的作用
1、人力资源是现代组织中最重要的资源。
2、人力资源是经济增长的主要动力。
3、人力资源是财富形成的关键要素。
