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00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版)


班型内容
透彻分析历年真题和考纲,总结提炼精华核心重点,红色字体标识拿分关键词,APP随时随地移动备考,配以课堂测试练习巩固学习效果,更有不低于70分涵盖率承诺,帮助考生通过考试。

学习期限
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教材:《人力资源管理(一)》 作者:赵凤敏 出版社:高等教育出版社 版次:2013年版

* 本课程考试题型:
单项选择题 多项选择题 简答题 论述题 分析说明题 案例分析题

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  • 悠悠赶** 2018-12-11 23:40:32 课程:00642vip 传播学概论(2019年4月精华版) 查看

    买来加深理解,还不错,超值得!仔细研读,希望有所收获!
  • 王** 2018-12-11 23:26:30 课程:00634vip 广告策划(2019年4月精华版) 查看

    很有用,对于自学的初学者来说有点难,希望帮助到考试
  • tanmh** 2018-12-11 22:55:19 课程:02378vip 信息资源管理(2019年4月精华版) 查看

    内容很好,重点、考点突出。
  • 秋平** 2018-12-11 22:40:08 课程:00320vip 领导科学(2019年4月精华版) 查看

    很好用,用过都说好。
  • sohumao** 2018-12-11 22:30:50 课程:03349vip 政府经济管理概论(2019年4月精华.. 查看

    价格很便宜,内容很好,如果不能通过,都是因为自己没有用心去学。
  • oye3** 2018-12-11 22:29:22 课程:05624vip 心理治疗(一)(2019年4月精华版.. 查看

    资料里学习方法很有用,光这点价值就很高,而且价格也不贵,难得。
  • 任** 2018-12-11 22:18:15 课程:00156vip 成本会计(2019年4月精华版) 查看

    可以说是重点知识点的结集,考试的试题十有八九都是这些了。
  • red8** 2018-12-11 22:11:48 课程:00509vip 机关管理(2019年4月精华版) 查看

    在线学习很有趣味,再也不无聊了。
  • weij** 2018-12-11 21:48:25 课程:00321vip 中国文化概论(2019年4月精华版) 查看

    资料很好,但是自己不努力也是不行的
  • xinfa** 2018-12-11 21:38:16 课程:03706vip 思想道德修养与法律基础(2019年.. 查看

    很经典的自学资料,对刚参加自考的考生很有启迪意义。
  • vai8** 2018-12-11 21:30:05 课程:02378vip 信息资源管理(2019年4月精华版) 查看

    看了一大半,很多内容都记住了,直接给赞。
  • helingli** 2018-12-11 21:29:56 课程:00642vip 传播学概论(2019年4月精华版) 查看

    给朋友买的,相信对他很有用
  • hu52013** 2018-12-11 21:23:07 课程:00107vip 现代管理学(2019年4月精华版) 查看

    知识点总结的真是太好了!原来还有这么好的资料可以买,如果早点发现该多好呀。
  • ** 2018-12-11 21:19:54 课程:00258vip 保险法(2019年4月精华版) 查看

    内容太多,头痛了。
  • abc0** 2018-12-11 21:13:22 课程:01848vip 公务员制度(2019年4月精华版) 查看

    资料中重点部分都有标记,更方便记忆。
  • hahalu** 2018-12-11 21:02:58 课程:00041vip 基础会计学(2019年4月精华版) 查看

    买通关班,考试更有底气了。
  • youlins** 2018-12-11 20:58:41 课程:00024vip 普通逻辑(2019年4月精华版) 查看

    在线学习,在线老师指导,买了觉得很值。
  • susan_1016** 2018-12-11 20:51:48 课程:04729vip 大学语文(2019年4月精华版) 查看

    我前段时间一看到网上介绍就买了,用后觉得非常好
  • zjgluy** 2018-12-11 20:35:22 课程:00634vip 广告策划(2019年4月精华版) 查看

    有了通关班,学起来更有重点了。
  • shallow2** 2018-12-11 20:14:29 课程:03350vip 社会研究方法(2019年4月精华版) 查看

    买了这科,再买多几科,强烈推荐。
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  • 悠悠赶** 2018-12-11 23:40:32 课程:00642vip 传播学概论(2019年4月精华版) 查看

    买来加深理解,还不错,超值得!仔细研读,希望有所收获!
  • 王** 2018-12-11 23:26:30 课程:00634vip 广告策划(2019年4月精华版) 查看

    很有用,对于自学的初学者来说有点难,希望帮助到考试
  • tanmh** 2018-12-11 22:55:19 课程:02378vip 信息资源管理(2019年4月精华版) 查看

    内容很好,重点、考点突出。
  • 秋平** 2018-12-11 22:40:08 课程:00320vip 领导科学(2019年4月精华版) 查看

    很好用,用过都说好。
  • sohumao** 2018-12-11 22:30:50 课程:03349vip 政府经济管理概论(2019年4月精华.. 查看

    价格很便宜,内容很好,如果不能通过,都是因为自己没有用心去学。
  • oye3** 2018-12-11 22:29:22 课程:05624vip 心理治疗(一)(2019年4月精华版.. 查看

    资料里学习方法很有用,光这点价值就很高,而且价格也不贵,难得。
  • 任** 2018-12-11 22:18:15 课程:00156vip 成本会计(2019年4月精华版) 查看

    可以说是重点知识点的结集,考试的试题十有八九都是这些了。
  • red8** 2018-12-11 22:11:48 课程:00509vip 机关管理(2019年4月精华版) 查看

    在线学习很有趣味,再也不无聊了。
  • weij** 2018-12-11 21:48:25 课程:00321vip 中国文化概论(2019年4月精华版) 查看

    资料很好,但是自己不努力也是不行的
  • xinfa** 2018-12-11 21:38:16 课程:03706vip 思想道德修养与法律基础(2019年.. 查看

    很经典的自学资料,对刚参加自考的考生很有启迪意义。
  • vai8** 2018-12-11 21:30:05 课程:02378vip 信息资源管理(2019年4月精华版) 查看

    看了一大半,很多内容都记住了,直接给赞。
  • helingli** 2018-12-11 21:29:56 课程:00642vip 传播学概论(2019年4月精华版) 查看

    给朋友买的,相信对他很有用
  • hu52013** 2018-12-11 21:23:07 课程:00107vip 现代管理学(2019年4月精华版) 查看

    知识点总结的真是太好了!原来还有这么好的资料可以买,如果早点发现该多好呀。
  • ** 2018-12-11 21:19:54 课程:00258vip 保险法(2019年4月精华版) 查看

    内容太多,头痛了。
  • abc0** 2018-12-11 21:13:22 课程:01848vip 公务员制度(2019年4月精华版) 查看

    资料中重点部分都有标记,更方便记忆。
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  • xhyz20** 2018-12-11 19:23:54 课程:05626vip 变态心理学(一)(2019年4月精华.. 查看

    没什么特别的。
  • bettylove5** 2018-12-11 17:13:59 课程:03616vip 采购战术与运营(2019年4月精华版.. 查看

    看得比较无聊。而且字的间距太密了
  • liang1788926** 2018-12-11 13:59:06 课程:00158vip 资产评估(2019年4月精华版) 查看

    什么东西嘛,看不太懂?
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  • leeho** 2018-12-05 12:20:07 课程:00636vip 广告心理学(2019年4月精华版) 查看

    差不多全部看完了,感觉一般。
  • ** 2018-12-04 22:09:34 课程:00277vip 行政管理学(2019年4月精华版) 查看

    只有考过了,才知道是不是真好。
  • maimi** 2018-11-27 19:41:30 课程:05627vip 职业辅导(2019年4月精华版) 查看

    内容有点无聊。
开课会员 开通课程名称 开课时间
avatar ** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 21:25:53
avatar A**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 21:14:53
avatar 刹那deyi**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 12:54:27
avatar ** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 08:34:09
avatar 魅影**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 01:54:27
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-11 00:27:09
avatar F**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-10 14:38:28
avatar 想不到的**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-10 01:59:40
avatar 習慣**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 22:36:07
avatar ** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 16:04:07
avatar 小**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 15:52:40
avatar 哭**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 15:26:41
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 15:13:41
avatar **** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-09 12:22:40
avatar 依旧**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-08 18:25:40
avatar **** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-08 08:39:58
avatar 抬**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-08 00:43:39
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avatar M**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-07 17:16:32
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-07 14:16:32
avatar 把心**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-07 13:24:39
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avatar Oo眼淚**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-07 12:08:08
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avatar siyaoh**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-05 22:58:51
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avatar TiK**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-04 09:14:07
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avatar **** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-03 18:34:12
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-03 17:33:33
avatar 万**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-03 17:09:33
avatar 92385**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-03 16:30:12
avatar sorry忽**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-03 15:32:12
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-01 10:24:27
avatar 嗨是你**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-12-01 08:44:27
avatar h**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 22:48:25
avatar *** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 22:44:25
avatar ? ??**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 22:09:25
avatar gaibaish**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 19:28:25
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avatar **** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 12:40:15
avatar Ra**** 00147 人力资源管理(一)(2019年4月精华版) 2018-11-30 10:54:30

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