

班型内容:
透彻分析历年真题和考纲,总结提炼精华核心重点,红色字体标识拿分关键词,APP随时随地移动备考,配以课堂测试练习巩固学习效果,更有不低于70分涵盖率承诺,帮助考生通过考试。
学习期限:
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开课会员 | 开通课程名称 | 开课时间 |
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00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2021-02-24 16:44:46 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-30 10:59:28 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-29 21:38:53 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-29 11:44:45 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-29 11:33:11 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-28 12:18:04 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-27 23:48:23 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-25 17:12:39 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-24 23:46:59 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-24 01:09:29 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-24 00:37:43 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-21 23:12:20 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-21 09:09:55 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-19 20:55:39 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-19 17:08:36 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-19 08:17:10 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-16 10:21:03 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-16 09:40:06 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-16 09:00:58 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-16 00:24:55 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-15 17:22:02 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-15 14:11:15 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-14 11:05:17 | |
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00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-12 00:29:06 | |
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00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-10 21:25:53 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-10 21:14:53 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-10 12:54:27 | |
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00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-09 01:59:40 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 22:36:07 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 16:04:07 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 15:52:40 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 15:26:41 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 15:13:41 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-08 12:22:40 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-07 18:25:40 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-07 08:39:58 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-07 00:43:39 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-06 22:40:58 | |
00147 人力资源管理(一)(2021年4月精华版) | 2020-12-06 17:16:32 |
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woshiwo1** 2020-12-17 23:36:18 课程:00089vip 国际贸易(2021年4月精华版) 查看
真是太赞了!考过了的朋友们都说重点知识部分对考点押的很准。mlf20** 2020-12-17 23:35:20 课程:00159vip 高级财务会计(2021年4月精华版) 查看
这套资料真的很好,重难点知识突出,省了不少时间和精力。jun5** 2020-12-17 23:26:24 课程:00163vip 管理心理学(2021年4月精华版) 查看
小伙伴们不用担心自考不过啦。好资料,有重点有方法了。yiyujie1** 2020-12-17 23:19:05 课程:03292vip 公共关系口才(2021年4月精华版) 查看
买了通关班,反正价格也不贵,听说挺不错。tsings** 2020-12-17 22:51:09 课程:00053vip 对外经济管理概论(2021年4月精华.. 查看
非常有益于我们提高成绩。因为里面的重点都是考点,背下就可以拿分了。zhangyi03** 2020-12-17 22:49:04 课程:00247vip 国际法(2021年4月精华版) 查看
我觉得一般,好不好只有用过了才知道。kaka8** 2020-12-17 22:47:11 课程:00277vip 行政管理学(2021年4月精华版) 查看
表弟用了之后说很赞。强烈推荐我来买。搜索** 2020-12-17 22:30:46 课程:00055vip 企业会计学(2021年4月精华版) 查看
买通关班会安心点。而且钱也不用太多。hucaiqi** 2020-12-17 22:27:29 课程:00923vip 行政法与行政诉讼法(一)(2021年.. 查看
不至于特别差。不过也不是太好。黄** 2020-12-17 22:24:08 课程:05679vip 宪法学(2021年4月精华版) 查看
比同类资料便宜好多。内容也好,值得拥有。zr** 2020-12-17 22:16:32 课程:03328vip 公共管理(2021年4月精华版) 查看
学起来不会觉得难,重难点突出,学习方法灵活,好资料。charis2** 2020-12-17 21:57:05 课程:00107vip 现代管理学(2021年4月精华版) 查看
资料很便宜,关键是内容上也很好,有利于应付考试。ymbar1** 2020-12-17 21:41:06 课程:00292vip 市政学(2021年4月精华版) 查看
非常好的自考资料,赞。一曲** 2020-12-17 21:28:20 课程:00041vip 基础会计学(2021年4月精华版) 查看
算得上是很不错的资料。价格便宜,内容非常好。courage1** 2020-12-17 21:06:49 课程:00144vip 企业管理概论(2021年4月精华版) 查看
在线的老师都非常乐意的为我解答。笨笨** 2020-12-17 21:05:23 课程:00045vip 企业经济统计学(2021年4月精华版.. 查看
内容有点多,看得头疼,不过能通过再多也没关系。czy73** 2020-12-17 21:01:18 课程:00163vip 管理心理学(2021年4月精华版) 查看
可以避免自己走弯路,给自己省不少事,确实是好资料!wen** 2020-12-17 20:59:32 课程:00323vip 西方行政学说史(2021年4月精华版.. 查看
有些地方的难点不容易理解。自己要下苦功夫了。vlain_20** 2020-12-17 20:58:50 课程:00089vip 国际贸易(2021年4月精华版) 查看
非常赞!买来直接拿来背就可以了,整本都是重点知识。reinyfe** 2020-12-17 20:53:52 课程:00323vip 西方行政学说史(2021年4月精华版.. 查看
一直考这科都不顺利,考几次了,今次有朋友推荐买这资料,顺利通过就靠它了。